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En 2025, Evertec apostó por decisiones conscientes que integraron cultura, bienestar y tecnología, consolidando una organización más inclusiva, innovadora y conectada con su propósito. Destacan la integración del bienestar en el liderazgo, el impulso a la diversidad y el aprendizaje continuo, y la adopción de inteligencia artificial para transformar la forma de trabajar. El liderazgo evolucionó hacia modelos más empáticos y cercanos, sentando bases sólidas para afrontar los retos de 2026. La evolución cultural es hoy el motor para liderar el futuro con confianza y claridad.